Joy@work - Coach à Bruxelles

Formations et coaching

Pour allier épanouissement individuel et performance collective

 

Dans un environnement socio-économique difficile, incertain, parfois pesant, il est plus que jamais essentiel de mettre en valeur le potentiel humain de votre entreprise ou de votre équipe. Non seulement pour éviter le désengagement, l’absentéisme, ou le départ des talents. Mais surtout pour permettre à chacune et chacun de se mobiliser pour faire face aux défis nouveaux et apporter sa pleine contribution aux objectifs collectifs.

Si vous souhaitez :

  • Accroitre l’autonomie et l’engagement de vos collaboratrices et collaborateurs
  • Développer la cohésion et la coopération intra- ou inter-équipes
  • Rebooster vos équipes dans un contexte socio-économique difficile
  • Développer les soft skills de votre personnel pour stimuler l’intelligence collective.

Je vous propose une approche qui permet à chacun de poser un regard neuf sur son travail, d’augmenter son pouvoir d’action, de fluidifier ses relations et de donner un sens à son travail.

Cette approche vous permettra d’être une entreprise performante et pérenne, où chacun se sent bien, développe ses compétences, entretient des relations constructives avec ses collègues et se mobilise pour les objectifs communs.

 

Antoine Pollet

Mes formations et coachings sont animés par la conviction que l’entreprise devient performante et humaine lorsqu’elle est un lieu de rencontre d’aspirations individuelles qui se mettent au service d’un projet collectif porteur de sens.  Mon objectif est de permettre à chacun de renforcer son pouvoir d’action et de développer des relations gagnant-gagnant.

Pour en savoir plus

Dernières nouvelles

Les émotions positives, ces précieuses alliées !

Les émotions positives, ces précieuses alliées !

Dans l’article précédent (Et si nous accordions de l’attention à nos émotions ?), j’écrivais que toutes les émotions sont utiles, car elles portent un message. Elles nous signalent l’existence d’un besoin. Pour cette raison, nous pouvons considérer que toutes les...

Intéressé·e à en lire plus ?

Inscrivez-vous à ma newsletter

Vous souhaitez discuter de vos enjeux

pour chercher ensemble la solution

la plus adaptée ?

Contactez-moi