Entreprises

Libérez le potentiel de vos salariés et inscrivez-les dans une dynamique positive

Chaque individu est capable de réalisations exceptionnelles. Pourtant vos salariés oublient trop souvent une partie de leur potentiel lorsqu’ils franchissent les portes de votre entreprise.

Avec notre approche Joy@Work et ses 4 leviers, nous vous aidons à développer le degré d’engagement et de proactivité de vos collaboratrices et collaborateurs.

En leur donnant les clés de leur autonomie, de leur responsabilité et de leur joie au travail, vous leur permettez de :

  • Donner un sens à leur travail et aligner celui-ci sur la vision de l’entreprise
  • Identifier leurs forces et leur zone d’amélioration pour donner le meilleur de leur potentiel
  • Nourrir leur motivation intrinsèque
  • Mieux communiquer avec les collèges et travailler en équipe
  • Devenir porteurs de solutions
  • Participer activement au changement
  • Etc.

Pour vous aider à insuffler une dynamique positive dans votre entreprise, permettant à chacun·e d’augmenter son niveau d’implication et d’efficacité, nous pouvons intervenir de différentes façons :

Conférence de 2 heures pour identifier les leviers de la Joie et développer la proactivité

En animant une conférence-atelier au sein de votre entreprise, nous aidons vos collaborateurs et collaboratrices à prendre conscience de leur pouvoir d’action. Nous y développons quelques clés pour développer une attitude proactive et mettre plus de joie et d’engagement dans leur travail.

Ateliers et formations sur mesure

Nous animons des ateliers sur mesure, basés sur les 4 leviers de notre approche, pour booster l’énergie de vos équipes et faire augmenter leur niveau de joie au travail. Pour plus d’informations sur notre offre, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Ateliers ouverts

Vous pouvez évidemment inscrire individuellement un membre de votre personnel à l’un de nos ateliers ouverts.

Ateliers Insights Discovery

Pour aider chacun·e à trouver sa juste place dans une équipe et à mieux communiquer avec les autres, nous pouvons utiliser Insights Discovery pour lequel nous sommes accrédités.

Insights Discovery est un modèle comportemental internationalement reconnu, basé sur les travaux de Carl Jung.

La force d’Insights Discovery est d’être un modèle à la fois simple et pratique qui permet d’obtenir une meilleure connaissance de soi-même et une meilleure compréhension des autres. C’est pourquoi Insights Discovery s’accorde parfaitement avec l’approche Joy@Work.